Пенсионное законодательство предусматривает получение пенсионерами трудовой или страховой пенсии. Однако право выбора остается за пенсионерам. Получение трудовой пенсии предусматривает наличие определенного количества лет трудового стажа, включая непрерывный стаж . Из-за изменений в законодательстве, пенсионеры в заявительном порядке могут отказаться от получения данного вида пенсии. Кроме этого, трудовую пенсию переименовали в страховую, но критерии получения остались неизменны. Между тем, получение страховой пенсии дает право учесть больше критериев, так называемых жизненных периодов, в отличие от трудовой, что увеличивает итоговый размер пенсий.
Цели и выгода
Если трудовая пенсия, с учетом набранных лет стажа и количество пенсионных баллов, подразумевает исключительно трудовые периоды пенсионера, то в страховую пенсию включены иные периоды.
Соответственно, переходя на страховую пенсию пенсионерам, помимо учета трудового стажа, учитывают и дополнительные периоды (служба в армии, обучение, уход за ребёнком и так далее), что увеличивает пенсию.
Цели и выгоды ясны - увеличить размер пенсии. Однако пенсионеры сталкиваются с отказами Пенсионного Фонда в учете дополнительных периодов, когда сотрудники фонда не уведомляют о получении ими трудовой пенсии, где необходимо пенсионеру написать заявление об отказе от нее и переходе на страховую пенсию, чтобы учесть и иные периоды.
Регулированием пенсионных прав пенсионеров Пенсионный Фонд заниматься не имеет желания. Именно поэтому пенсионерам рекомендуется этим заниматься самостоятельно. А жаль! Пенсионный Фонд обязан проявлять уважение и заботиться не только о себе , но и обо всех пенсионерах!
Если вы один из тех, кто проработал всю свою сознательную жизнь не покладая рук, а сегодня получает позорную маленькую пенсию ставьте лайк !
Задать вопрос и выразить своё мнение Вы можете в комментариях!